En Colombia existen cerca de 1.7 millones de empresas formales, de las cuales el 99.5% son micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), según estudios. Estas compañías generan el 79% del empleo y aportan alrededor del 40% del Producto Interno Bruto (PIB) anual del país, consolidándose como un motor clave para el desarrollo económico y social.

Conscientes de esta realidad, y como parte de su estrategia de transformación digital y compromiso con el fortalecimiento del ecosistema emprendedor, Smurfit Westrock, compañía líder en empaques sostenibles, lanzó recientemente su tienda virtual: una solución diseñada para atender las necesidades de pequeñas empresas, que requieren empaques de calidad premium, con impresión personalizable y con distribución a nivel nacional.

Con un enfoque en innovación, sostenibilidad y apoyo al emprendimiento local, esta tienda virtual ofrece empaques desde 20 unidades y permite personalizar con impresión digital de alta calidad a partir de 10 unidades, siendo una propuesta diferencial en un mercado tradicionalmente enfocado en grandes volúmenes. Las referencias disponibles (cajas y bolsas en medidas estándar) se desarrollan con las mismas referencias de calidad aplicados por Smurfit Westrock para sus clientes multinacionales y empresas exportadoras, garantizando resistencia, presentación y sostenibilidad.

“Con esta plataforma reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad como eje de nuestra estrategia y como camino para generar inclusión y desarrollo. Queremos conectar a los emprendedores con soluciones de empaque de alta calidad, amables con el medio ambiente, con la posibilidad de personalizar su marca sin la barrera de grandes volúmenes. En Smurfit Westrock nos preocupamos por conocer de cerca las necesidades de los emprendedores y proporcionarles las herramientas adecuadas que les permitan seguir impulsando el crecimiento de sus negocios”, aseguró Andrés Muñoz, CEO de Smurfit Westrock para Colombia, Ecuador y Perú.

Atención digital, rápida y cercana

A través de https://tienda.smurfitwestrock.com.co, emprendedores y empresarios de pequeñas y medianas empresas de todo el territorio nacional pueden recibir sus pedidos de empaques entre 3 a 5 días hábiles. La plataforma incorpora herramientas como chat en línea, atención vía WhatsApp y pagos digitales seguros, ofreciendo una experiencia ágil y cercana.

Además, cuenta con un blog con artículos de interés en temáticas como recomendaciones para logística y empaques, selección del empaque ideal, la importancia del branding, herramientas de marketing, entre otros, pensados para el ecosistema emprendedor.

Este lanzamiento representa una apuesta decidida por impulsar el crecimiento de las MiPymes, facilitando el acceso a soluciones de empaque que aportan valor a sus productos, mejoran su presencia de marca y fortalecen su competitividad.

“Creemos que cuando un emprendedor fortalece su marca y su negocio adquiere valor gracias a un empaque de alta calidad —que refleja adecuadamente su imagen y sus valores— logra ofrecer una mejor experiencia a sus clientes. Eso es precisamente lo que buscamos con esta plataforma: una herramienta para impulsar su crecimiento”, concluyó Vanessa Hatty, directora de Comunicaciones y Asuntos Corporativos de Smurfit Westrock en el Central Clúster.

La Universidad Complutense de Madrid prepara la séptima edición del Máster en Innovación y Transformación en Comunicación, en colaboración con Omnicom Public Relations, en un momento en que la industria reconfigura su forma de trabajar, las capacidades que demanda y los espacios desde los que se construyen las carreras profesionales.

En este contexto, Latinoamérica ocupa un lugar cada vez más relevante en la conversación global. Sus expresiones culturales, creativas y digitales trascienden fronteras y participan activamente en la construcción de las tendencias que hoy mueven a las audiencias, convirtiendo a la región en un territorio de creciente influencia y generación de nuevas ideas.

En paralelo, el crecimiento de la influencia latinoamericana demuestra el potencial que existe en la región para generar conversaciones y tendencias con alcance global. Desde la música y el entretenimiento hasta la creación de contenido y las nuevas expresiones culturales.

Ante esto, la edición 2026-2027 incorpora Full Stack Comms Talent, un modelo de formación diseñado para ampliar el radio de acción profesional dirigida a profesionales latinoamericanos.

El Máster está dirigido a profesionales y recién graduados en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Sociología, Ciencias Políticas, Humanidades y Diseño. El programa parte de esa formación de base y la amplía hacia territorios profesionales que la industria hoy demanda: estrategia, creatividad aplicada, data, medios, influencia, experiencia y visión de negocio.

“La industria dejó de premiar al especialista que solo sabe de una disciplina. El reto hoy es formar profesionales capaces de moverse entre estrategia, creatividad, datos y tecnología sin perder profundidad. Eso es exactamente lo que propone este Máster y por eso me sumé a dirigirlo en Latinoamérica”, aseguró Rodrigo Castro, director del Máster para Latinoamérica, CEO de Garnier PR Group LATAM y Shift LATAM.

El programa se impulsa en un mercado con demanda creciente de talento versátil. Según ManpowerGroup, en 2025 el 71% de las empresas españolas de publicidad y comunicación declaraba dificultades para encontrar el talento que necesitaba. A su vez, el Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum estima que cerca del 40% de las capacidades requeridas en el trabajo cambiarán antes de 2030.

La inteligencia artificial ocupa un lugar central en la propuesta formativa. El 55% de los estrategas encuestados por WARC en The Future of Strategy 2025 afirmaba utilizar IA diariamente para investigación inicial. Deloitte, en sus Global Human Capital Trends 2026, señala que el 88% de los líderes considera crítico avanzar en la capacidad de orquestar personas, recursos y tecnología, aunque solo el 7% afirma estar logrando avances significativos.

“Si la industria se está transformando, una educación de primer nivel tiene que evolucionar con ella. El desafío va mucho más allá de incorporar herramientas de IA: exige replantear cómo formamos a las nuevas generaciones y cómo se construye una carrera profesional contemporánea”, señala Alex González, director profesional del Máster.

La séptima edición refuerza su apuesta iberoamericana con la incorporación de Rodrigo Castro como director para Latinoamérica. Castro, CEO de Garnier PR Group LATAM, Garnier Digital PR LATAM y Shift LATAM, asume esta dirección para fortalecer la conexión entre España y la región y ampliar el acceso de profesionales latinoamericanos a una formación que refleja la realidad actual de la industria.

El Máster responde a una industria que está dejando atrás los silos. La fragmentación de audiencias, la multiplicación de plataformas, la economía de creadores y la incorporación de IA hacen que las decisiones de comunicación, marca y negocio sean cada vez más interdependientes. Grandes anunciantes globales como BBVA, Mercedes-Benz, Santander y P&G ya han reorganizado sus ecosistemas de agencias hacia modelos más integrados.

“Los nuevos profesionales tendrán que trabajar con una lógica end-to-end y aprender tanto a generar con IA como a supervisarla. Ahí el pensamiento estratégico y el judgment over tool fluency adquieren un valor diferencial”, añade González.

La formación se estructura en torno a conceptos como connected capabilities, central orchestration, end-to-end workflows, human + AI workforce, AI fluency y growth architecture, preparando a los profesionales para una industria donde la amplitud de capacidades se traduce en capacidad real de intervención.

“Latinoamérica tiene profesionales de comunicación con una calidad y una capacidad creativa excepcionales. Es una región que hoy no solo recibe tendencias, sino que también las genera, las transforma y las lleva al mundo. El reto está en seguir potenciando ese talento con herramientas y conocimientos que respondan a la industria que tenemos hoy. Este Máster abre precisamente esa puerta: conectar el talento latinoamericano con una formación internacional y con nuevas oportunidades para ampliar su impacto”, agregó Castro.

Con esta apuesta, la Universidad Complutense de Madrid y Omnicom Public Relations buscan seguir fortaleciendo los puentes entre España y Latinoamérica y contribuir a que el talento de la región continúe creciendo, conectándose y llevando su capacidad creativa e innovadora a nuevas audiencias.

Xiaomi atraviesa uno de sus momentos de mayor consolidación en Colombia. La compañía lidera el mercado local de smartphones con el 32% de los despachos durante el primer trimestre del año y, de acuerdo con el más reciente reporte de Omdia (segundo trimestre de 2026), se mantiene como el segundo fabricante de smartphones en toda América Latina. Sobre esa base, la marca ejecuta una estrategia de premiumización que busca llevar al país las categorías más sofisticadas de su portafolio global y ofrecer una experiencia de marca consistente en cada punto de contacto con el consumidor.

“Colombia es uno de los mercados más dinámicos y exigentes de Xiaomi en Latinoamérica, pero también uno de los que mayor crecimiento y relevancia ha alcanzado. Este crecimiento global nos respalda y nos permite traer al país una oferta de valor sofisticada, diseñada para quienes no solo buscan especificaciones técnicas, sino un verdadero estatus de estilo de vida premium”, afirma Diego Wu, Country Manager de Xiaomi Colombia.

Un ecosistema que va más allá del teléfono

La apuesta premium de Xiaomi no se limita a los smartphones. La compañía impulsa en Colombia su concepto global “Human x Car x Home”, un ecosistema que integra más de 1,1 mil millones de dispositivos IoT conectados a nivel mundial y que en el país ya incorpora tablets, wearables, dispositivos para el hogar inteligente y soluciones de movilidad. A esto se suma una inversión global de millones en inteligencia artificial durante los próximos tres años, cuyos desarrollos llegan a los usuarios colombianos a través de la integración de Xiaomi HyperOS 3 y la plataforma Xiaomi HyperAI.

En el segmento de smartphones, esta visión se refleja en lanzamientos que atienden distintos momentos del mercado: desde la Serie Xiaomi 17, enfocada en fotografía de nivel profesional y diseño de lujo, hasta la Serie Xiaomi 17T, pensada para poner el ecosistema premium al alcance de un público más amplio sin sacrificar diseño ni desempeño.

Las tiendas físicas, un capítulo más de la estrategia de crecimiento

Como parte de este plan de expansión, Xiaomi fortalece también su presencia física en el país, una apuesta que busca traer una experiencia de alta calidad y personalizada. La compañía abrió una nueva Xiaomi Store en el Centro Comercial Titán Plaza, en Bogotá, con la que llega a siete tiendas de operación directa bajo el formato global “Xiaomi Store”, con el que la marca ha comenzado a expandirse en la región en los últimos meses, un modelo distinto al de distribuidores y socios autorizados con el que Xiaomi ha operado históricamente en Colombia.

Con esta apertura, la red de tiendas oficiales de Xiaomi en el país queda así:

• Bogotá: Multiplaza, Titán Plaza y Diverplaza
• Mosquera (Cundinamarca)
• Terreros, Soacha (Cundinamarca)
• Bello y Sabaneta (Antioquia)

Estos espacios reúnen smartphones, tablets, wearables, dispositivos para el hogar inteligente, soluciones de movilidad y demás categorías del ecosistema de la marca, junto con servicios de soporte y postventa, en la tienda de Titán Plaza. La compañía contempla acelerar la apertura de nuevos puntos en los próximos meses como parte de su plan de crecimiento para el mercado colombiano.

“En este contexto, las tiendas físicas cumplen un papel que va más allá de la exhibición de productos: se convierten en espacios de interacción con un ecosistema tecnológico que continúa ampliándose”, señala la compañía. La apuesta por el punto de venta físico busca complementar el crecimiento de los canales digitales, donde el comercio electrónico se consolida como un canal premium para ofrecer una experiencia de compra directa y personalizada

Lo que viene

De cara al cierre de año, Xiaomi Colombia proyecta seguir fortaleciendo su portafolio premium y ampliando su presencia física en el país. “Nuestro foco está en consolidar un crecimiento sostenible y de valor. Queremos seguir fortaleciendo el portafolio premium y, de cara a los próximos meses, seguiremos expandiendo nuestra presencia con nuevos puntos de venta y tiendas propias para que cada vez más colombianos, en cualquier ciudad, puedan vivir esta experiencia conectada”, concluye Diego Wu.

La nueva Xiaomi Store de Titán Plaza ya está disponible para los usuarios. Más información sobre las tiendas oficiales de Xiaomi en Colombia puede consultarse en el sitio oficial de la compañía.

La Fundación Renault conmemora 25 años de compromiso con la sociedad, reafirmando su propósito de hacer  de la movilidad una fuerza para la inclusión, la seguridad y la igualdad de  oportunidades. Desde  su creación en 2001, en Francia, la Fundación ha ampliado progresivamente su campo de acción para responder  a diferentes  desafíos sociales y acompañar a las comunidades que más lo necesitan.

Bajo el propósito de Renault Group, “Llevamos la movilidad más lejos para acercar a las personas”, la Fundación articula sus iniciativas alrededor de tres pilares: seguridad vial, impacto social e intervención en situaciones de emergencia, con la meta de contribuir a mejorar la vida de más de 200.000 personas para 2028.

La movilidad es entendida como mucho más que el desplazamiento de un lugar a otro. El acceso a medios de transporte puede facilitar la inserción a la educación, el empleo, la atención  en salud, la autonomía  y la participación social, convirtiéndose en un factor clave para ampliar oportunidades y fortalecer los vínculos entre las personas.

12 años generando oportunidades en Colombia

En Colombia, la Fundación Renault lleva 12 años desarrollando acciones orientadas a responder a las necesidades de las comunidades y a demostrar cómo la movilidad puede convertirse en una herramienta de transformación social.

Una de las iniciativas que refleja este compromiso es “Mujeres al Volante de su Futuro”, que hace  parte del programa  Te llevo con el corazón, una apuesta  dirigida a mujeres y desarrollada en alianza con  la Gobernación de Antioquia y la Fundación Ruta Mujer, donde en su primera versión se logró beneficiar a 29 antioqueñas.

El programa  combina formación, movilidad y empleabilidad, brindando  a sus participantes  herramientas  para  fortalecer  sus  capacidades  y  acceder a  nuevas oportunidades dentro del sector transporte.

En sus primeros cuatro años, Te llevo con el corazón ha beneficiado a más de 300 mujeres, consolidándose como una iniciativa que busca  contribuir a su autonomía  económica y bienestar social a través de la movilidad.

Una visión global con impacto local

La Fundación Renault Colombia hace parte de una dinámica internacional con presencia en Francia, Argentina, Brasil, España, Marruecos y Rumania, que trabajan de manera articulada y desarrollan iniciativas adaptadas a las necesidades de sus comunidades locales, bajo una visión compartida de una movilidad más inclusiva, segura y sostenible.

Al cumplir 25 años, la Fundación Renault Francia renueva su compromiso de articulación mundial para seguir construyendo alianzas y desarrollando iniciativas capaces de reducir barreras, ampliar oportunidades y continuar poniendo la movilidad al servicio de las personas.

Las compras de Amor y Amistad no solo representan una oportunidad para encontrar regalos y experiencias para compartir, también pueden convertirse en un escenario aprovechado por ciberdelincuentes para intentar engañar a los consumidores mediante ofertas falsas, enlaces fraudulentos o sitios web que imitan a comercios reconocidos.

Con el crecimiento de las compras digitales y la diversidad de alternativas disponibles para realizar pagos, verificar dónde y cómo se realiza una transacción es cada vez más importante. Por eso, Juliana Grajales, gerente general de Evertec Placetopay, comparte cinco recomendaciones para reducir el riesgo de fraude durante esta temporada:

1. Verifique la dirección del sitio antes de comprar

Antes de ingresar datos personales o información de pago, es importante comprobar que se está navegando en el sitio oficial del comercio. Las ofertas compartidas a través de mensajes, correos o redes sociales pueden dirigir a páginas fraudulentas que buscan obtener información de los usuarios.

2. Desconfíe de ofertas demasiado buenas para ser verdad

Descuentos extraordinarios, precios muy por debajo del mercado o promociones con un tiempo de vigencia excesivamente corto pueden ser utilizados como mecanismo para generar compras impulsivas. Antes de pagar, es recomendable comparar la oferta y verificar que provenga de un comercio legítimo.

3. No comparta códigos, contraseñas ni información confidencial

Ningún comercio debería solicitar por canales informales claves, códigos de seguridad o información confidencial para completar una compra. Estos datos no deben compartirse con terceros, incluso cuando el mensaje parezca provenir de una empresa conocida.

4. Revise cuidadosamente el proceso de pago

Antes de confirmar una transacción, revise el nombre del comercio, el valor de la compra y los datos de la operación. También es recomendable conservar los comprobantes y revisar posteriormente los movimientos de la cuenta o tarjeta utilizada.

5. Evite realizar compras desde redes Wi-Fi públicas

Cuando se realizan transacciones que involucran información personal o financiera, es preferible utilizar una conexión segura y confiable. Evitar redes públicas reduce la exposición de los datos durante el proceso de compra.

“En temporadas como Amor y Amistad, los consumidores están más expuestos a promociones y mensajes que buscan generar una decisión rápida de compra. Tomarse unos minutos para verificar el comercio, la oferta y el proceso de pago puede marcar una diferencia importante. La seguridad también hace parte de una buena experiencia de compra digital”, explica Grajales.

Además de estas recomendaciones, los consumidores pueden activar las notificaciones de sus productos financieros para identificar rápidamente cualquier movimiento que no reconozcan. Ante una transacción sospechosa, es importante comunicarse directamente con la entidad financiera o el comercio a través de sus canales oficiales.

En una fecha en la que aumentan las promociones y las compras destinadas a celebrar con familiares, amigos y parejas, mantener hábitos de seguridad digital permite aprovechar las alternativas de comercio electrónico sin dejar de lado la protección de la información personal y financiera.

Generar oportunidades laborales y transformar su vida. Esa es la apuesta de la Fundación Renault, la Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría  de las Mujeres, con  el liderazgo de la primera dama  Susana Ochoa  Henao, y la Fundación Ruta Mujer, con el programa “Mujeres al Volante de su Futuro”, una alianza por la autonomía económica de las mujeres que permitió a 29 participantes del sur del Valle de Aburrá culminar su proceso de formación, certificarse y obtener su licencia C1, ampliando sus posibilidades laborales en el sector del transporte de servicio público.

“Esta certificación es el comienzo de una nueva posibilidad; es la puerta a un empleo formal. Hoy recibimos certezas, llegamos a lugares que nunca pensamos  llegar. Lo logramos y ahora vendrán nuevos días para impulsar y coincidir en nuestro propio destino. Hoy podemos demostrar que somos mujeres al volante de nuestro futuro“, relató María Camila Ortiz,  una  madre  soltera  beneficiaria  del  programa,  mientras  recibía  su certificación en compañía de su familia.

Por su parte, la fundadora  de Emprestur y de la Fundación Ruta Mujer, María Montoya Montoya, señaló que 25 de las 29 mujeres que hicieron parte del programa ya tiene empleo gracias a la vinculación de empresas.

“En la Fundación Renault nos llena de orgullo seguir impulsando iniciativas como Te llevo con el corazón, un programa que ha beneficiado a más de 300 mujeres en los últimos cuatro años. Celebramos los resultados de la primera cohorte que benefició a 29 mujeres a través de tres pilares fundamentales: formación, movilidad y empleabilidad. Estamos convencidos de que, trabajando en conjunto, podemos generar nuevas oportunidades y un impacto positivo en Antioquia”, destacó Juan Camilo Vélez Martínez, director de la Fundación Renault y presidente y director general de Renault– Sofasa.

Durante los cuatro  meses  y medio  del proceso, las graduandas recibieron  formación teórica y práctica en conducción mediante la Academia Escuela de Conducción; también formación  en  primeros  auxilios,  habilidades  blandas  como comunicación  asertiva, finanzas personales y orientación vocacional. Además, se incorporó un componente de género, derechos humanos e inclusión, para complementar la preparación técnica con herramientas para el mundo laboral y elementos que permitieran reconocer las barreras que aún limitan la participación de las mujeres en algunos sectores productivos.

“Las mujeres tienen que estar en el centro de las prioridades y necesidades de la sociedad. Colombia tiene unos desafíos  muy grandes que encarar en cargas  del cuidado, las mujeres participan muy poco en el mercado laboral. Todo lo que hemos hecho desde el Sistema del Cuidado de Antioquia es para que desde el Estado podamos liberarle tiempo a las mujeres y ellas tengan libertad sobre sus decisiones “, señaló el gobernador Andrés Julián Rendón Cardona, en la ceremonia de graduación.

Esta alianza también sumó  acompañamiento y experiencia  directa  en el sector. La Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer aportaron  62 voluntarios y 735 horas de trabajo, contribuyendo al desarrollo de las actividades y a incentivar la permanencia de las participantes durante  el proceso. Como  parte  de  esta  experiencia,  las mujeres realizaron una inmersión en Emprestur, donde conocieron directamente la operación de una empresa  de transporte especial,  sus retos y las posibilidades laborales que ofrece este sector.