Generar oportunidades laborales y transformar su vida. Esa es la apuesta de la Fundación Renault, la Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de las Mujeres, con el liderazgo de la primera dama Susana Ochoa Henao, y la Fundación Ruta Mujer, con el programa “Mujeres al Volante de su Futuro”, una alianza por la autonomía económica de las mujeres que permitió a 29 participantes del sur del Valle de Aburrá culminar su proceso de formación, certificarse y obtener su licencia C1, ampliando sus posibilidades laborales en el sector del transporte de servicio público.
“Esta certificación es el comienzo de una nueva posibilidad; es la puerta a un empleo formal. Hoy recibimos certezas, llegamos a lugares que nunca pensamos llegar. Lo logramos y ahora vendrán nuevos días para impulsar y coincidir en nuestro propio destino. Hoy podemos demostrar que somos mujeres al volante de nuestro futuro“, relató María Camila Ortiz, una madre soltera beneficiaria del programa, mientras recibía su certificación en compañía de su familia.
Por su parte, la fundadora de Emprestur y de la Fundación Ruta Mujer, María Montoya Montoya, señaló que 25 de las 29 mujeres que hicieron parte del programa ya tiene empleo gracias a la vinculación de empresas.
“En la Fundación Renault nos llena de orgullo seguir impulsando iniciativas como Te llevo con el corazón, un programa que ha beneficiado a más de 300 mujeres en los últimos cuatro años. Celebramos los resultados de la primera cohorte que benefició a 29 mujeres a través de tres pilares fundamentales: formación, movilidad y empleabilidad. Estamos convencidos de que, trabajando en conjunto, podemos generar nuevas oportunidades y un impacto positivo en Antioquia”, destacó Juan Camilo Vélez Martínez, director de la Fundación Renault y presidente y director general de Renault– Sofasa.
Durante los cuatro meses y medio del proceso, las graduandas recibieron formación teórica y práctica en conducción mediante la Academia Escuela de Conducción; también formación en primeros auxilios, habilidades blandas como comunicación asertiva, finanzas personales y orientación vocacional. Además, se incorporó un componente de género, derechos humanos e inclusión, para complementar la preparación técnica con herramientas para el mundo laboral y elementos que permitieran reconocer las barreras que aún limitan la participación de las mujeres en algunos sectores productivos.
“Las mujeres tienen que estar en el centro de las prioridades y necesidades de la sociedad. Colombia tiene unos desafíos muy grandes que encarar en cargas del cuidado, las mujeres participan muy poco en el mercado laboral. Todo lo que hemos hecho desde el Sistema del Cuidado de Antioquia es para que desde el Estado podamos liberarle tiempo a las mujeres y ellas tengan libertad sobre sus decisiones “, señaló el gobernador Andrés Julián Rendón Cardona, en la ceremonia de graduación.
Esta alianza también sumó acompañamiento y experiencia directa en el sector. La Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer aportaron 62 voluntarios y 735 horas de trabajo, contribuyendo al desarrollo de las actividades y a incentivar la permanencia de las participantes durante el proceso. Como parte de esta experiencia, las mujeres realizaron una inmersión en Emprestur, donde conocieron directamente la operación de una empresa de transporte especial, sus retos y las posibilidades laborales que ofrece este sector.
